فى مديح التفويض.. قناة السويس نموذجًا

٢٨ يوليه ٢٠١٥ - ٠٤:٠٤ م
لدينا جهاز إدارى تعوّد أن يعمل تحت ضغط ورقابة التوجيهات العليا، زيارة الرئيس تغيّر شكل مناطق، تجميلًا وتحديثًا وتنظيمًا، ومتابعة الرئيس تخلق اهتمامًا متزايدًا وجدية أكبر، ودون ذلك تجد ترهلًا وانعدام كفاءة وتغليبًا للروتين. لكنك حتى تواجه ذلك فى كل الملفات تحتاج إلى أن يتابع الرئيس بنفس المتابعة الدقيقة