وقال وليد عرابى مجلس نقابة التمريض الفرعية بالإسكندرية إنه جرت مساع كبيرة بين مجلس النقابة العامة والنقابة الفرعية، بالتواصل مع المجلس الأعلى للجامعات ومجلس إدارة جامعة الإسكندرية وإدارة كلية الطب المسؤولة عن المستشفيات الجامعية لحل الأزمة بطريقة ودية.
وأضاف عرابى - خلال تصريحات خاصة
وقال وليد عرابى مجلس نقابة التمريض الفرعية بالإسكندرية إنه جرت مساع كبيرة بين مجلس النقابة العامة والنقابة الفرعية، بالتواصل مع المجلس الأعلى للجامعات ومجلس إدارة جامعة الإسكندرية وإدارة كلية الطب المسؤولة عن المستشفيات الجامعية لحل الأزمة بطريقة ودية.
وأضاف عرابى - خلال تصريحات خاصة لـ"التحرير" - أن اجتماعًا سيعقد ظهر اليوم بين أعضاء مجلس النقابة بالتواصل مع إدارة الجامعة برئاسة الدكتور عصام الكردى المكلف بتسيير أعمال الجامعة، لبحث وضع الصيغة النهائية المستحقة لأطقم التمريض لصرف مستحقاتهم.
وأشار إلى أن مجلس النقابة العامة ناقش خلال الاجتماع الشهرى أمس أزمة التمريض وبالتواصل مع المجلس الأعلى للجامعة أقر بأحقية التمريض فى صرف مكافأة الامتحانات، وأن مجلس الجامعة أقر أيضًا بأحقيتهم فى صرف المكافأة، وأن سبب عدم صرف المستحقات يعود إلى وزارة المالية.
وأوضح أنه تم الاتفاق على صرف 310 أيام من مكافأة الامتحانات بدلاً من 410، وسيتم وضع الصيغة القانونية اليوم لتنفيذ القرار.
كان مجلس نقابة التمريض أعلن عن تنظيم احتجاجات اليوم لصالح أعضاء هيئة التمريض فى المستشفيات الجامعية التابعة لجامعة الإسكندرية، وهى "الأميرى وناريمان والطلبة والشاطبى للنساء والولادة والأطفال وسموحة" والدخول فى إضراب عن العمل بالتزامن مع تنظيم وقفة احتجاجية ضد وزارة المالية وإدارة كلية الطب والجامعة، لعدم إدراجهم ضمن المستحقين لصرف مكافأة الامتحانات وعدم تنفيذ وعود أحقيتهم بصرف المكافأة.
كان الدكتور طارق خليفة - مدير عام المستشفى الرئيسى الجامعى " الأميرى" - أرجع سبب الأزمة إلى أن تطبيق كادر المهن الطبية على الأطباء وهيئات التمريض لا يمنحهم حق صرف مكافأة الامتحانات، وهذه ليست أزمة خاصة بمستشفيات الجامعة وإنما بجميع المستشفيات التعليمية والجامعية بمحافظات مصر.
وأضاف خليفة لـ"التحرير" أن وزارة المالية حينما أقرت بتطبيق كادر المهن الطبية حددت الزيادة بنسبة 430% مع وقف صرف مكافأة البحث وقدرها 200%، وأكدت عدم جواز استفادة أحد من طواقم التمريض والأطباء بأى مكافآت أخرى من نفس المصدر.